【深化“查堵点、破难题、促发展”活动】海垦热作集团召开“揭榜挂帅项目”专题座谈会

　　2022年9月14日下午，海垦热作集团党委书记、董事长李豫主持召开“揭榜挂帅”专题座谈会，会议聚焦深化“查堵点、破难题、促发展”活动，主要围绕如何高质量发展母山咖啡品牌，加强管理经营各门店，提质增效等内容展开座谈，并现场研究推动问题解决，保障项目顺利推进，全力冲刺年度目标任务。

　　座谈会上，母山咖啡公司总经理李畅健就“开设25家母山咖啡实体店”揭榜挂帅项目推进情况、门店经营状况及需协调解决的难点、堵点问题做了详细汇报，对于该项目后续的推进，他表示很有信心，继续积极推进连锁事业部的薪资改革方案及运营审批流程优化。

　　李豫书记在听取汇报后，现场为“开设25家母山咖啡实体店”揭榜挂帅项目推进“把脉问诊”，答疑解惑，对门店运营开发、店面营销及产品输出方式给予指导性的建议和要求，查堵点、破难题、促发展。他强调：一是要进一步提高站位，继续坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，深入贯彻落实海垦集团和公司党委“双统筹”部署，把思想和行动统一到海垦集团党委的决策部署上来，攻坚克难，敢于担当，全力以赴推进“揭榜挂帅”攻关行动，推动深化拓展“查破促”活动不断走深走实。二是研发团队要不断深化产品应用研发，聚焦海南农垦的好食材，海南农垦的咖啡、茶叶、水果、胡椒、斑斓等热带作物产品，借助饮品、甜点等全新组合圈粉潜在消费者，为追求健康饮食的消费者提供优质选择。三是要严格规范咖啡门店店长的考评及店内财务指标、团队建设指标等考核标准，不断完善薪酬激励机制，结合高质量能力提升建设年要求，补短板、强弱项，克服“本领恐慌”，切实提升执行效率、工作能力和服务水平。

　　会后，母山咖啡连锁事业部及门店全体员工信心满满，表示在今后的工作中，加强学习，坚定信心，比干劲、比拼劲，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，力争将疫情防控期间延迟的生产进度“抢回来”，确保高质量高标准完成目标任务。

　　母山咖啡公司总经理李畅健、副总经理陈小甸、连锁事业部全体成员及咖啡门店店长参加了座谈会。